Presentación del Grupo de Trabajo de Igualdad de Género

El Tratado de la Unión Europea, al igual que muchos otros textos normativos, recoge en su artículo 2 que la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres es una actividad básica para la Unión, y es considerada en el mismo como un valor, un objetivo y un indicador de crecimiento económico.

A pesar de los avances legislativos, tanto europeos como nacionales y hasta regionales, la discriminación de las mujeres persiste en todo el mundo, con diferente intensidad y grado. Las desigualdades respecto a los hombres son particularmente notorias en la participación de las mujeres en el mercado laboral y el acceso a puestos de responsabilidad; retribuciones; pensiones e independencia económica. La tasa de actividad de las mujeres está por debajo de la de los hombres; las mujeres sufren en mayor medida el desempleo y tienen que trabajar más para ganar el mismo salario desempeñando los mismos perfiles laborales. En el ámbito familiar, la maternidad afecta a su entrada y permanencia en el mercado laboral, y su dedicación al hogar y a la familia es aún mucho mayor que la de los hombres. Por otra parte, la violencia machista, uno de los exponentes más extremos de las discriminaciones sociales en razón de género, adopta múltiples manifestaciones y afecta cada vez más a los jóvenes.

En este contexto, debe considerarse la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como una cuestión prioritaria, de justicia social, que contribuye al desarrollo democrático de las sociedades y sostiene un criterio de eficacia económica.

A tal fin, los parlamentos autonómicos y asambleas legislativas, que constituyen uno de los interlocutores más inmediatos para atender las exigencias y demandas de la ciudadaní­a, y que más y mejor representan las distintas sensibilidades, desarrollan un papel significativo a la hora de remover obstáculos para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida social, económica, cultural y de representatividad política.

En esta línea, el Grupo de Trabajo de Igualdad de Género 2018 reúne por primera vez en la Asamblea Regional de Murcia a representantes de seis parlamentos autonómicos, expertas en perspectiva de género y a la Comisión contra Discriminación y Violencia de Género de la Cámara para analizar las brechas de género y aportar propuestas de intervención capaces de reducir las desigualdades.

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Rosa Peñalver Pérez

Peñalver presenta en Bruselas su plan de trabajo sobre Igualdad de Género

La presidenta de la Asamblea Regional, Rosa Peñalver, presenta en Bruselas su plan de trabajo sobre Igualdad de GéneroCartagena, 16 de Mazro de 2018

La presidenta de la Asamblea Regional, Rosa Peñalver, ha presentado ante la Comisión Permanente de la Conferencia de Asambleas Legislativas de la Unión Europea su plan de trabajo para el Grupo sobre Igualdad de Género que coordina, y en el que participan 15 parlamentos, procedentes de Bélgica, Italia, Portugal y España.

Durante su intervención, Peñalver detalló las líneas maestras de su plan de actuación, que girará en torno a dos cuestiones de especial relevancia: la brecha salarial hoy, así como el riesgo de exclusión social de las mujeres mayores en el futuro, y la violencia machista.

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El Grupo de Trabajo de Igualdad de Género de CALRE se reunirá en el Parlamento murciano y la Asamblea de Azores

La presidenta de la Asamblea Regional, Rosa Peñalver, firma en el Libro de Honor del Parlamento canarioCartagena, 21 de Enero de 2018

La presidenta de la Asamblea Regional, Rosa Peñalver, ha participado en el plenario de la Conferencia de Presidentes y Presidentas de Parlamentos Autonómicos, COPREPA, en el que se ha designado por unanimidad a la presidenta del Parlamento canario, Carolina Darias, presidenta de esta Conferencia.

La presidenta de la Asamblea ha felicitado a la presidenta del Parlamento canario por “la ambiciosa agenda propuesta que, además de reforzar las relaciones entre Parlamentos y mejorar sus respectivas dinámicas de trabajo, servirá para potenciar la presencia en Europa de las asambleas legislativas. Un impulso necesario porque éstas recogen directamente la voz de los ciudadanos, su pluralidad y diversidad”.

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El Parlamento murciano dirige por primera vez el Grupo sobre Igualdad de Género de la CALRE

La presidenta del Parlamento murciano, Rosa Peñalver, coordinará el Grupo de Trabajo sobre Igualdad de la CALRESevilla, 12 de Noviembre de 2017

La Asamblea Regional de Murcia formará parte del equipo de CALRE 2018, con la coordinación del Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género, que llevará a cabo su presidenta, Rosa Peñalver, elegida por unanimidad en la Asamblea Plenaria de CALRE 2017, celebrada en el Parlamento de Andalucía los días 9 y 10 de noviembre.

Primera mujer en presidir el Parlamento murciano y con gran experiencia en este ámbito, Peñalver agradeció a los 74 Parlamentos que integran la CALRE que valoraran su trayectoria para hacer frente a este reto.

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74 Parlamentos europeos eligen a la presidenta de la Asamblea coordinadora del Grupo de Igualdad de Género de CALRE

La presidenta de la Asamblea, Rosa Peñalver, coordinará el Grupo de Trabajo de Igualdad de Género de CALRESevilla, 10 de Noviembre de 2017

Por unanimidad de los 74 Parlamentos autonómicos europeos, procedentes de 8 países, que integran la CALRE, la presidenta del Parlamento murciano ha sido elegida como la coordinadora del Grupo de Trabajo de Igualdad de Género de la Conferencia de Asambleas Legislativas Regionales Europeas para 2018.

Agradecida e ilusionada, Peñalver ha adelantado que pondrá toda su experiencia y empeño para seguir avanzando en Igualdad."Tengo un apasionante reto por delante, con mucho trabajo y también motivación, porque no todos los territorios y regiones de la Unión Europea se encuentran en el mismo nivel de desarrollo de sus políticas de Igualdad. De hecho, según los últimos datos nuestro país ha descendido dos puntos en políticas de Igualdad".

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